由于三星电子的芯片、智能手机和表明面板业务在2017年的展现出十分强大，公司已要求为这些部门的员工派发相等于半年薪水的绩效奖金。报导称之为，三星电子早已通报公司高管和员工，将派发年度绩效奖金，以奖励在上一年为公司利润快速增长做出明显贡献的员工。根据三星电子的薪资体系，三星员工可在年初重复使用取得“员工顺利奖励”（OPI）。
一般来说，三星不会将每年纳税后扣除运营利润的20％作为OPI派发给员工，每位员工的奖金额可高约其年薪的50％。今年，归功于DRAM芯片、GalaxyS8智能手机和AMOLED屏幕在去年的强大展现出，这些部门的员工将取得相等于其年薪50％的奖励。去年，三星大约60％的运营利润来自芯片业务部门。去年，三星电子销售额超过了239万亿韩元（约合人民币14133亿元），同比快速增长19％。
运营利润为53．6万亿韩元（约合人民币3170亿元），同比快速增长83．3％。除了OPI奖金，三星电子芯片业务部门全体员工在去年11月还重复使用取得了相等于月工资4倍的类似奖金。这也是四年来三星电子首次为高管和员工派发类似奖金。
此外，三星视讯表明部门（VisualDisplay）和消费电子部门员工分别取得了相等于年薪35％和28％的OPI奖金。这两个部门也已完成了自己的年度目标，但并没像芯片部门那样取得创纪录的利润。
凭借存储器、SSD、OLED屏强劲吸金能力，三星去年第四季度盈利创意低，对于他们来说，还已完成了另外一个伟业。从今天发布的成绩看，三星去年芯片业务营收为690亿美元，而Intel去年整体营收为630亿美元，也就是说三星月打破Intel沦为了芯片行业的大哥。最有意思的是，自1992年以来，Intel仍然占有着全球仅次于芯片制造商的宝座，而此番被三星打破，他们想新的登顶可玩性十分的大，却是芯片早已是三星目前最重要的营收。只不过三星在芯片上的收益打破Intel也是必定的事情，后者依旧倚赖PCCPU收益，而PC市场早已饱和状态。
尽管存储芯片市场需求预计不会之后攀升，但是如果芯片厂商减少生产能力，它的价格有可能就不会上升。作为对比，三星在芯片收益上就变得多样化十足，其一个是智能机存储能力的提升，另一个是数据中心行业的蓬勃发展。
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